MISSION
Unternehmen durch die Verbindung von Technologie, Beratung und Bildung ganzheitlich zu befähigen - von der strategischen Konzeption über die technische Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.
Nicht einfach IT.
Sondern euer IT-Partner.
Lucke EDV ist kein IT-Unternehmen, das möglichst groß werden will. Wir wollen das Verlässlichste sein.
Seit den Anfängen der EDV-Ära begleiten wir Unternehmen durch technologischen Wandel – zunächst mit IT-Vermittlung, Freelancern und Partnergeschäften und nun mit echter Verlässlichkeit. Ob Unternehmen im Banken- und Versicherungssektor, sowie Industrie und Handel: Wir arbeiten so lange, bis eure IT-Lösung wirklich funktioniert.
Geschichte & Timeline
Unsere Reise seit 1991
1991
Gründung von Lucke EDV GmbH durch Dirk Lucke in Wuppertal. Anfangs lag der Schwerpunkt vor allem auf IT-Vermittlung, Freelancern und Partnergeschäften.
1990-2000
Ausbau zum deutschlandweit tätigen IT-Dienstleister. Das Unternehmen erweitert sein Angebot um Softwareentwicklung, IT-Beratung, Support und Outsourcing.
2003
Eintrag der Gesellschaft als GmbH im Handelsregister Wuppertal.
2010
Wachstum und Spezialisierung. Lucke EDV entwickelt individuelle IT-Lösungen für Unternehmen und baut Standorte in mehreren deutschen Städten auf.
2020
Transformation zum modernen Beratungs- und Digitalisierungsunternehmen. Fokus auf:
- Cloud-Lösungen
- Agile Methoden
- KI & digitale Transformation
- Business Advisory und Weiterbildung
2026
Lucke EDV positioniert sich als Unternehmen für „Digital innovation powered by people“ mit den Bereichen:
- BUILD (IT Excellence)
- ENGAGE (Business Advisory)
- UPSKILL (Education)
Unser Fokus ist die Beratung entlang unserer Business Lines. Hier zählt vor allem jeder einzelne in unserem Team! Bei Lucke hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen, an spannenden Kundenprojekten mitzuwirken und Lösungen zu entwickeln, die dich auch persönlich weiterbringen. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und den Raum, Ideen einzubringen.
Mission & Vision
Wofür wir stehen
VISION
Die Lucke EDV strebt die Etablierung als führender Partner für die digitale Renaissance an, dies meint die fundamentale Neugestaltung von Organisationen, bei der technologischer Fortschritt und menschliche Potenzialentfaltung gleichwertig zusammenwirken.
Unsere Werte
Was uns täglich antreibt
Bei Lucke EDV bilden unsere Unternehmenswerte das Fundament für alles, was wir tun. Sie leiten uns in unserer täglichen Arbeit, in unseren Beziehungen zueinander und mit unseren Kunden sowie in unserem Streben nach Verbesserung und Innovation. Diese drei Kernwerte prägen unsere Kultur und unser Handeln:
HUMAN - Empowering Individuals
Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt. Bei Lucke fördern wir individuelle Stärken, leben eine wertschätzende Kommunikationskultur und beziehen aktiv verschiedene Perspektiven ein. Jede*r Mitarbeitende wird ermutigt, eigenverantwortlich zu handeln und die Zukunft mitzugestalten – mit Lösungen, die den Arbeitsalltag wirklich unterstützen.
TRUST - Foundation of Our Success
Vertrauen ist die Grundlage all unseres Handelns. Bei Lucke kommunizieren wir transparent über Ziele, Fortschritte und Herausforderungen – und stehen verbindlich zu unseren Zusagen. Erfolge wie Misserfolge gehen wir offen an, fördern eine konstruktive Feedback-Kultur und bauen so langfristige, belastbare Beziehungen – nach innen wie nach außen.
PROGRESS - Our Goal, Our Journey
Fortschritt verstehen wir als gemeinschaftliche Reise. Bei Lucke entwickeln wir unsere Expertise kontinuierlich weiter, fördern neue Ideen auf allen Ebenen und antizipieren frühzeitig kommende Trends. Durch aktiven Wissensaustausch und gemeinsames Lernen treiben wir nicht nur uns, sondern die gesamte Branche voran – mit dem Ziel nachhaltiger Wertschöpfung.
Unser Anspruch
Verhaltenskodex.
Bei der Lucke EDV GmbH stehen der Mensch und seine Bedürfnisse im Zentrum unserer digitalen Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, den Erfolg unserer Kunden durch die Umsetzung wettbewerbsfähiger IT-Lösungen nachhaltig zu stärken. Das Vertrauen unserer Gesellschafter und Kunden in unser Unternehmen und in die Qualität unserer Leistung hängt wesentlich davon ab, wie wir uns verhalten und wie wir unsere Fähigkeiten zum Wohle unserer Kunden einsetzen. Dieser Verhaltenskodex spiegelt die Werte und strategischen Ziele unseres Unternehmens wider und dient als Leitfaden für alle Mitarbeitenden. Alle internen Regelungen, Richtlinien und Unternehmensvorgaben müssen mit diesem Verhaltenskodex in Einklang stehen.
Respekt und Wertschätzung (HUMAN – Empowering Individuals)
Zu diesem Punkt liegt noch kein Text vor.
Integrität und Transparenz (TRUST – The Foundation of Our Success)
Vertrauen ist das Fundament unseres Erfolges. Wir handeln stets mit Integrität und streben nach maximaler Transparenz in allen Geschäftsbereichen.
Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit: Wir halten unsere Versprechen und kommunizieren ehrlich über Herausforderungen, Erfolge und Misserfolge.
Fehlerkultur: Fehler sind Chancen zum Lernen. Wir fördern eine Kultur, in der wir offen über Fehler sprechen können, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Vertraulichkeit: Der Schutz von sensiblen Daten unserer Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität.
Verantwortungsvolles Handeln: Wir gehen stets verantwortungsvoll mit Firmeneigentum von uns oder unseren Kunden um.
Innovation und kontinuierliche Verbesserung (PROGRESS – Our Goal, Our Journey)
Wir verstehen Fortschritt als gemeinschaftliche Reise und setzen auf Innovation sowie kontinuierliche Verbesserung.
Proaktive Entwicklung: Wir antizipieren Trends und entwickeln zukunftssichere, nachhaltige Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
Wissenstransfer: Der Austausch von Wissen und Erfahrungen ist essenziell, um gemeinsam zu wachsen und den digitalen Fortschritt voranzutreiben.
Lebenslanges Lernen: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich ständig weiterzuentwickeln und bieten ihnen entsprechende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortung gegenüber Kunden und Lieferanten
Unsere Kunden und Lieferanten sind mehr als nur Geschäftspartner; sie sind Teil unserer gemeinsamen Reise in eine innovative Zukunft.
Kundenorientierung: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt unserer IT-Lösungen und bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
Partnerschaft: Wir betrachten unsere Kunden und Lieferanten als Partner, mit denen wir vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufbauen.
Nachhaltigkeit: Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, nicht nur kurzfristigen Erfolg, sondern auch langfristigen Mehrwert zu schaffen.
Anti-Korruption und Interessenkonflikte
Korruption und Interessenkonflikte gefährden das Vertrauen in unser Unternehmen und unsere Arbeit. Wir setzen klare Standards, um solche Risiken zu vermeiden.
Anti-Korruption: Wir tolerieren keine Form von Bestechung oder Korruption. Geschenke, Einladungen oder andere Vergünstigungen dürfen nur in einem angemessenen Rahmen und im Einklang mit den geltenden Gesetzen angenommen oder angeboten werden.
Interessenkonflikte: Private Interessen und geschäftliche Entscheidungen oder Verpflichtungen gegenüber der Lucke EDV GmbH dürfen im Arbeitskontext nicht in Konflikt stehen. Mitarbeitende müssen potenzielle Interessenkonflikte offenlegen. Wenn ein Interessenkonflikt nicht vermieden werden kann, muss dieser fair, offen und transparent gehandhabt werden.
Datenschutz und Datensicherheit
Der Schutz personenbezogener Daten und die Sicherheit von IT-Systemen sind für uns von höchster Bedeutung. Wir verpflichten auch unsere Lieferanten zur Einhaltung von Datenschutz und Datensicherheit.
Datenschutz: Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller geltenden Datenschutzgesetze und -richtlinien. Alle Mitarbeitenden sind dafür verantwortlich, personenbezogene Daten vertraulich zu behandeln und nur für rechtmäßige Zwecke zu nutzen.
Datensicherheit: Unsere technischen und organisatorischen Maßnahmen gewährleisten die Sicherheit unserer IT-Systeme und die Vertraulichkeit der Daten. Regelmäßige Schulungen und Audits unterstützen uns dabei, Sicherheitsrisiken zu minimieren.
Kompetenz- und Unterschriftenregelungen
Klare Kompetenz- und Unterschriftenregelungen gewährleisten, dass Entscheidungen auf der richtigen Ebene getroffen und rechtliche Verpflichtungen korrekt eingegangen werden.
Kompetenzregelungen: Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse sind, wo nötig, klar definiert, um effizientes und rechtssicheres Handeln sicherzustellen.
Unterschriftenregelungen: Verträge und rechtlich bindende Dokumente dürfen nur von autorisierten Personen unterzeichnet werden. Die Einhaltung dieser Regelungen ist unerlässlich, um rechtliche Risiken zu vermeiden und die Integrität unseres Unternehmens zu schützen.
Schutz der Umwelt
Wir setzen uns für den Schutz der Umwelt ein und berücksichtigen ökologische Aspekte in unseren Geschäftsprozessen.
Ressourcenschonung: Wir bekennen uns zu einem verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen.
Umweltbewusstsein: Wir fördern das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeitenden und Partner und ermutigen zu nachhaltigem Handeln.
Nachhaltige IT-Lösungen: Unsere Dienstleistungen und Produkte sind darauf ausgerichtet, auch in ökologischer Hinsicht nachhaltig zu sein.
Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien
Wir bekennen uns uneingeschränkt zu gesetzmäßigem Handeln in allen unseren Geschäftsaktivitäten. Unsere Organisationseinheit Compliance & Legal wirkt in Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen darauf hin, dass relevante gesetzliche Regelungen identifiziert und eingehalten werden.
Rechtskonformität: Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet, die geltenden Gesetze und behördlichen Vorschriften sowie unsere internen Regelungen einzuhalten und ethische Standards zu wahren.
Fairer Wettbewerb: Wir fördern einen fairen Wettbewerb und distanzieren uns ausdrücklich von unlauteren Geschäftspraktiken.
Verantwortung: Jeder Mitarbeitende ist verantwortlich für sein Handeln und trägt zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bei.
Unser Team
Gesichter hinter Lucke EDV
Gute IT beginnt mit den richtigen Menschen. Für unsere Kunden und künftigen Kollegen gleichermaßen: Hier bekommt man ein Gesicht zu Lucke EDV. Hier stellen wir Ihnen unser Leadership-Team vor – die Köpfe, die Lucke EDV leiten, prägen und täglich Verantwortung übernehmen. Gemeinsam mit über 120 weiteren Kolleginnen und Kollegen sorgen sie dafür, dass unsere Kunden immer einen verlässlichen Partner an ihrer Seite haben – und dass Lucke EDV ein Ort ist, an dem man gerne arbeitet.
Sven Henke
Geschäftsführer
Marc Wagner
Geschäftsführer
Michael Conrad
Erweiterte Geschäftsführung
Peter Wortmann
Erweiterte Geschäftsführung
Ersay Öztürk
Executive Project Manager
Alina Hochscheid
Lead Corporate & Compliance Officer
Rafael Gorecki
Branchmanager
Christopher Komm
People Lead
Toni Haupt
Director Innocations
Günter Gerstmann
People Lead
Amelie Müller
HR
Lars Horstmann
Lead Sales
Simone Walz
Agile Coach
Katrin C. Praun
People Lead
Alexander Path
Teamlead & strategischer Einkäufer
Nadine Springorum
Lead Finance
Wo wir sind
Nah dran - überall.
HauptsitzWuppertal
Im Hölken 13,
42279 Wuppertal
NiederlassungKarlsruhe
Bahnhofpl. 12,
76137 Karlsruhe
NiederlassungDüsseldorf
Leostraße 6,
40545 Düsseldorf
NiederlassungMünster
Meyerbeerstraße 33,
48163 Münster
NiederlassungMünchen
Moosacher Str. 82A,
80809 München- Niederlassung
Karlsruhe
Roonstrasse 23a,
76137 Karlsruhe - Niederlassung
Berlin
Leipziger Platz 16,
10117 Berlin
Offene Stellen
Werde Teil von etwas Echtem.
Wir suchen Menschen, die Technologie lieben – und noch mehr daran glauben, dass sie das Leben besser machen kann. Bei uns findest du kein Konzerndenken, sondern echte Verantwortung vom ersten Tag an.
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
- Flache Hierarchien – direkte Wirkung
- Moderne Ausstattung
- Teamevents und echte Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersversorgung
- Kununu Top Company 2025
Häufige Fragen
Wofür steht Lucke EDV?
Digital innovation powered by people — Lucke EDV verbindet technologische Excellence mit menschlicher Expertise. Die drei strategischen Säulen BUILD (IT Excellence), ENGAGE (Business Advisory) und UPSKILL (Education) bilden das Fundament für nachhaltige digitale Transformation.
Seit wann gibt es Lucke EDV?
Seit 1991. Damals gründete Dirk Lucke die Lucke EDV GmbH in Wuppertal, anfangs mit Schwerpunkt auf IT-Vermittlung, Freelancern und Partnergeschäften.
Welche Werte prägen die Unternehmenskultur?
Drei Kernwerte: HUMAN (Empowering Individuals), TRUST (Foundation of Our Success) und PROGRESS (Our Goal, Our Journey). Sie leiten die tägliche Arbeit, die Beziehungen untereinander und zu den Kunden sowie das Streben nach Verbesserung und Innovation.
Für welche Branchen arbeitet Lucke EDV?
Für Unternehmen im Banken- und Versicherungssektor sowie in Industrie und Handel. Wir arbeiten so lange, bis eure IT-Lösung wirklich funktioniert.